搜索热词:
访谈
六大攻坚
精准扶贫

政协于都县第十四届委员会第5号提案及答复

发布日期:2017-10-27  来源:  发布部门:  字体:[ ] 

政协于都县第十四届委员会提案

 5

审查意见:                                                                        

                                       类别:           工业园用工                

(以上由提案审查机构填写)        2016        1       

                                                                               

案由   关于建立工业园区用工系统减轻企业用工成本的建议                          

建议承办单位  工业园招工办                                                     

提案单位或提案人  刘春荣      界别  科技界    邮编  342300             

通讯地址 楂林工业园经一路诚鑫电子有限公司 联系电话  15070166161

联名提案人(界别)       通讯地址                 联系电话

          (     )                                (         )

          (     )                                (         )

          (     )                                (         )

          (     )                                (         )

          (     )                                (         )

          (     )                                (         )

          (     )                                (         )

(注意事项:一事一案,规范填写。提案单位须在署名处加盖公章。可复印使用。)

内容:

工业园区作为我县的经济中心,这几年来发展非常快,内外资企业不断增加,用工越来越多,务工人员也越来越多,政府为此设立了专职招工办,招工办为企业的发展做了很多贡献,但当下园区大部份企业人员流动非常大,给企业的正常生产带来很大的影响,以我司为例。当前有30%的员工工作未满一年,公司为此成立了人事部,安排专人专门负责招聘和培训,以电子行业来说,新员工培训到熟练工至少为时2个月,意味着至少承担6000元的培训成本,而经人事统计和追踪发现,每年流动的30%人员至少有三分之一之前的工作一直不稳定,以打游击为主,频繁跳槽,有些甚至在之前工作的企业有违纪行为,但因为信息不通无法第一时间掌握到由此带来伤害及不必要的损失。举例:?某员工在其他工厂因有小偷小摸行为被辞退,后到其他工厂应聘成功(因缺人一般会录用),再一次实施,而给后面录用的工厂带来伤害;?某员工经常旷工,做事态度及结果非常糟,跳槽到其他工厂,投入大量人力培训,还是不行,浪费了人力财力,以上案例都间接的增加了企业的负担,并且可能带来了风险,不利于企业的良性发展。

针对以上问题,提出以下建议:

一、由招工办负责建立工业园区各企业用工人员系统。

二、各企业负责在网上实施填入用工人员详细资料,如:入职时间、离职时间、在职时间的各种表现,包括职务、荣誉、业绩、工厂评价等信息。

 三、各企业招聘新入职人员时,只要在系统数据库里搜索,即能在系统中查到该员工之前在工业园区工作过的所有资料均能体现,可以快速确定可否录用,避免不必要的损失。

 

 

 

 

 

签发人:曾献萍                     于劳就提字[2016]1号

                                      分类:B类

 

 

对县政协第十四届委员会第5号提案的答复

 

尊敬的刘春荣委员:

您提出的关于建立工业园区用工系统减轻企业用工成本的建议的提案收悉,现答复如下:

您提出的建立工业园区用工系统的建议与我局工作思路不谋而合。为促进农村劳动力向园区企业转移就业,今年8月,我局拟定了建立一个由全县人力资源数据信息、就业政策信息、就业岗位信息、培训信息、办事流程、互动交流等模块组成的全县人力资源就业信息系统的工作方案,该方案已经县政府常务会议讨论通过,并于9月初启动实施。该系统的建设已经在以下三个方面取得阶段性进展:

一是软件的开发。10月8日,通过政府采购方式与江西财经大学信息和软件工程学院签订了《于都县劳动就业系统软件(合作)开发协议》,目前软件已完成前期设计,进入测试完善阶段。

二是信息的采集。9月初已完成了全县建档立卡贫困户劳动力资源的信息采集工作,共采集5.2万名贫困户劳动力的基本信息;全县非贫困户劳动力资源的信息采集工作已于10月初启动,预计12月底将全部完成;9月初开始采集培训机构和园区企业信息,目前已采集9家培训机构和15家园区企业信息。

三是用工信息发布平台和自助服务平台的建设。县政府已经同意在县火车站、汽车站、工业园区、各乡镇主要圩镇、各贫困村村部和部分人口大村的村部建设户外防水全彩电子显示屏,建立城乡一体企业用工信息电子发布平台,同步发布企业用工信息,并在各乡镇便民服务中心安装就业服务自助系统,为劳动力求职应聘提供自助服务。

该系统投入使用后,将有效解决我县劳动力供求信息不对称问题,园区企业可以登入该平台查询劳动力个人基本信息,工作履历、近期流动情况等信息,作为招聘参考;劳动力可以在应聘前查询企业的相关信息,加深对企业的了解和认识,提高员工入职后的稳定性。

诚然,员工的离职跳槽在一定程度上受劳动力供求信息不对称问题的影响,但并不是问题的全部。在此,我们也希望企业在适当提高员工工资福利待遇,不断改善员工生产生活条件的同时,要加强对员工的教育和管理,一方面,在开展入职前教育时,除进行必要的岗位技能培训外,还要注重职业规划、职业道德、企业文化的教育,坚定员工在本行业、本企业发展的信心和决心;另一方面,在管理上要实行人性化、科学化管理,努力打造具有特色的企业文化,满足员工不断增长的精神文化需求,提高企业对员工的吸引力和亲和力。

感谢您对我们工作的关心与支持,欢迎再提宝贵意见。

 

附:政协提案办理情况征询意见表

                            

                     2016年11月24日(承办单位盖章)

县人民政府办公室答复审定意见:

 

                  2016 12 日(政府办盖章)

 

抄送:县政协提案委员会、县政府办公室

联系单位及电话:于都县劳动就业局  0797-6336720

邮政编码:342300

 

 

久草在线免费看_青娱乐视觉盛宴在线_婷婷五点开心缴情_青娱乐极品乐盛宴